Największy polski deweloper gier i multimediów zwolni 9% personelu. Koszty wyniosą 4,5 mln zł
Z CD Projekt Red będzie musiało odejść około 100 osób. Na razie nie wiadomo czy zwolnienia będą się wiązały z całkowitą blokadą zatrudnienia. Zwolnienia obejmą zarówno zespoły produkcyjne, jak i wydawnicze, czy back-office. Ich zakończenie planowane jest na I kw. 2024 roku, co oznacza dość wyraźne rozłożenie w czasie. W firmie została zawiązana rezerwa w wysokości 4,5 mln zł na koszty zwolnień. Obciąży ona wynik finansowy całej grupy CD Projekt w III kw. 2023 roku.
Spółka twierdzi, że zwolnienia mają wspomóc dostosowanie struktury zespołów do planów projektowo-wydawniczych i potrzeb operacyjnych. Firma w komunikacie stwierdza, że trwa transformacja, CD Projekt wdraża metodę zwinnego zarządzania Agile, co ma usprawnić organizację pracy i produkcję nowych tytułów. Ma to być zmiana podejścia i zarazem dążenie do budowy nowych efektywniejszych zespołów projektowych, co ma umożliwić tworzenie wysokiej jakości gier wypuszczanych na rynek bez opóźnień.
Doświadczenia z polskich wdrożeń metodologii i rozwiązań Agile w polskich spółkach świadczą o tym, iż podstawowym zyskiem po ich wdrożeniu była redukcja kosztów, zwłaszcza stałych związanych z personelem i zarządzaniem nim oraz przejściem na projektowy tryb prac, co wiązało się często z dużą wymianą pracowników w zespołach w czasie ich działania.
