– Według badań przeprowadzonych w USA, Kanadzie, Australii i Nowej Zelandii, połowa dyrektorów zarządzających uważa, że pojawienie się AI spowodowało, że pracownicy mają więcej czasu i zwiększyli wymagania. W efekcie większość pracowników czuje się wypalonych lub nadmiernie obciążonych pracą – mówi Marek Meissner, dziennikarz ISBiznes.pl w cotygodniowym komentarzu dla ISBnews.TV.
Według badań ok. 1/3 z nich myśli o zmianie pracy w ciągu pół roku. Uważają oni także, że szefowie zbyt mocno ufają AI i potencjalnym korzyściom z niej płynącym.
Więcej w materiale wideo.
