– Raport Grupy T2S „Rasizm ma wiele twarzy” jest tak naprawdę częścią naszej wieloletniej kampanii, którą prowadzimy w ramach CSR-u „Stop rasizmowi w pracy”. Raport, na który się w tym roku zdecydowaliśmy to wstęp do znacznie poważniejszego tego, który będziemy realizować w kolejnym roku. A to wszystko jest następstwem naszych działań związanych z prowadzeniem wspomnianej kampanii. Podjęliśmy ten temat, ponieważ jako grupa pięciu spółek, zatrudniamy w ciągu roku nawet do 2-3 tys. obcokrajowców – powiedziała Renata Wozba, prezes Grupy T2S w rozmowie z ISBnews.TV.


