Warszawa, 26.11.2024 (ISBnews) – Rynek pracy w Polsce może zyskać po zakończeniu wojny w Ukrainie, oceniają analitycy banku Citi Handlowy. Według nich, brak równowagi płci wśród ukraińskich uchodźców sugeruje potencjał znacznego napływu, zwłaszcza w Polsce i Czechach.
„Koniec wojny oznaczałby otwarcie granic dla mężczyzn, którym zakazano wyjazdów za granicę. Liczba ukraińskich kobiet w wieku od 18 do 64 lat, które mieszkają w Europie, jest znacznie wyższa niż liczba ukraińskich mężczyzn w tej samej grupie wiekowej. Jeśli rodziny miałyby się połączyć w krajach UE, zapewniłoby to znaczny napływ nowych obywateli Ukrainy (głównie mężczyzn). Brak równowagi płci wśród ukraińskich uchodźców sugeruje potencjał znacznego napływu w szczególności w Polsce i Czechach” – czytamy w Poland Economics View: Poland Monthly Economic Outlook „What would peace deal mean for the region?”.
Analitycy wskazują, że „wśród inwestorów i ekonomistów powszechna jest obawa, że powrót ukraińskich uchodźców do domu może potencjalnie zwiększyć presję płacową w Europie Środkowo-Wschodniej”.
„Zarówno Czechy, jak i Polska przyjmują dużą liczbę uchodźców, zwłaszcza jako odsetek całkowitej populacji. Są to również kraje o najniższych stopach bezrobocia, a tym samym o najbardziej napiętych rynkach pracy w UE. Wśród inwestorów i ekonomistów powszechna jest obawa, że powrót ukraińskich uchodźców do domu może potencjalnie zwiększyć presję płacową w Europie Środkowo-Wschodniej. Podczas gdy taki scenariusz jest możliwy, prawdopodobieństwo scenariusza przeciwnego wydaje się być niedoceniane” – czytamy dalej.
Jak wynika z raportu Narodowego Banku Polskiego (NBP) „Sytuacja życiowa i ekonomiczna migrantów z Ukrainy w Polsce w 2024 roku. Raport z badania ankietowego”, intencję pozostania w Polsce na stałe deklaruje 21% uchodźców z Ukrainy oraz 48% imigrantów przedwojennych z tego kraju – bez zmian wobec badania z 2023 r. Szybki powrót na Ukrainę pod warunkiem zakończenia wojny deklaruje 60% uchodźców.
Wśród respondentów i respondentek, którzy przyjechali po 2022 roku 19% było bezrobotnych. Według danych BAEL, porównywalny odsetek wynosił poniżej 2%. Duża część uchodźczyń opiekujących się dziećmi poszukuje pracy jedynie na część etatu, co stanowi problem wobec niskiego wykorzystania kontraktów w niepełnym wymiarze czasu pracy w polskiej gospodarce. W strukturze ze względu na płeć nadal przeważają kobiety – około 67% (w grupie migrantów przedwojennych stanowiły 54%, a w grupie uchodźców 76%).
(ISBnews)
