Warszawa, 18.12.2023 (ISBnews) – Wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w sklepach i centrach dystrybucyjnych sieci Biedronka od stycznia 2024 r. będą wyższe od 650 do 900 zł brutto miesięcznie dla pełnego etatu, w zależności od doświadczenia, indywidualnych zadań oraz stanowiska, podała sieć. Styczniowe podwyżki otrzyma ponad 65 tys. zatrudnionych.
“Ponad 65 tys. pracowników sieci Biedronka w sklepach i centrach dystrybucyjnych otrzyma wynagrodzenie wyższe o kwotę od 650 do 900 zł brutto od 1 stycznia 2024 r. Średnio wzrost wynagrodzenia w sklepach wyniesie aż 17%. Największy pracodawca w Polsce w skali roku przeznaczy na podwyżki dla pracowników na podstawowych stanowiskach ponad 600 milionów złotych” – czytamy w komunikacie.
Na wsparcie swoich pracowników z okazji Świąt Bożego Narodzenia sieć przeznaczyła ponad 160 mln zł.
“Biedronka to godny zaufania i solidny pracodawca, który w czasach pełnych wyzwań zapewnia stabilne zatrudnienie. Poprzez zwiększenie wynagrodzeń doceniamy zaangażowanie naszych pracowników, jako firma podejmując zdecydowane działania, aby być pracodawcą pierwszego wyboru w Polsce. Biedronka jako lider niskich cen, jest również zdeterminowana do tego, by być liderem w docenianiu finansowym naszych pracowników” – powiedział dyrektor personalny i członek zarządu sieci Biedronka Jarosław Sobczyk, cytowany w komunikacie.
Sprzedawca-kasjer, rozpoczynający pracę w sieci, zarobi od stycznia 2024 r. nie mniej niż 4700 zł do 5050 zł brutto, a jeśli ma staż powyżej 3 lat od 4850 zł do 5300 zł brutto. Magazynier z najmniejszym stażem będzie mógł liczyć na 5050 – 5350 zł brutto, a inspektor ds. administracyjno-magazynowych na 5800 – 6100 zł brutto, wymieniono w materiale.
Wcześniej Biedronka informowała, że uruchomiła 3 500. sklep w Skórzewie pod Poznaniem. Na koniec III kw. 2023 r. sieć Biedronka w Polsce liczyła 3 473 placówki.
(ISBnews)
