Warszawa, 06.02.2023 (ISBnews) – Ok. 900 tys. uchodźców z Ukrainy zatrudnionych zostało w oparciu o zgłoszenie pracodawcy do Powiatowego Urzędu Pracy, poinformowała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
„Z danych wynika, że 900 tys. osób z Ukrainy podjęło w Polsce zatrudnienie na uproszczonych zasadach” – powiedziała Maląg podczas panelu dyskusyjnego.
„Półtora miliona osób ma nadany numer PESEL z tego ok. 500 tys. to dzieci” – dodała.
Uproszczone przepisy, dotyczące zatrudniania Ukraińców, którzy przybyli do Polski po 24 lutego ub. roku., obowiązują od połowy marca 2022r. .
Zgodnie z ustawą o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terenie tego państwa, wprowadzono ścieżkę legalizacji pobytu obywateli Ukrainy, którzy uciekli przed wojną. Osobom, których pobyt na terytorium Polski jest lub był uznawany za legalny, jest udzielane zezwolenie na pobyt czasowy jednorazowo na okres max. 3 lat, licząc od dnia wydania decyzji.
Ustawa zakłada nadanie numeru PESEL obywatelom Ukrainy, którzy przybyli do Polski w związku z wojną. Rozwiązanie pozwala na realizację szeregu usług publicznych na rzecz tych osób. W celu ułatwienia dostępu do usług publicznych online, wraz z nadaniem numeru PESEL obywatele Ukrainy mogą uzyskać profil zaufany.
Jednocześnie zagwarantowany został dostęp obywatelom Ukrainy do polskiego rynku pracy oraz rejestrację w powiatowym urzędzie pracy.
Pracodawca zatrudniający uchodźcę z Ukrainy, musi w ciągu 14 dni powiadomić za pośrednictwem praca.gov.pl właściwy urząd pracy o powierzeniu pracy. Obywatele Ukrainy mogą również skorzystać z usług rynku pracy w postaci m.in. pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego oraz szkoleń – na takich samych zasadach, jak obywatele polscy.
(ISBnews)
