Warszawa, 11.01.2023 (ISBnews) – Liczba ofert pracy w branży IT wzrosła o 8% r/r w 2022 r., wynika z danych No Fluff Jobs. Trzy główne kategorie związane z programowaniem (Backend, Frontend i Fullstack) stanowią ok. połowę wszystkich ogłoszeń o pracę na rynku IT. Największe wzrosty w liczbie ogłoszeń spośród głównych kategorii IT odnotowano w Supporcie (58% więcej), Big Data (39%) i Business Analysis (17%). Specjaliści szacują lukę branżową na 150 tys. osób.
„Mediany oferowanych wynagrodzeń w ogłoszeniach na poziomie senior w 2022 roku oscylowały w przedziale 18-25 tys. zł netto. To wzrost o 19% w stosunku do 2021 roku zarówno w medianie dolnych, jak i górnych widełek. Mediany oferowanych wynagrodzeń w ogłoszeniach na poziomie mid w 2022 r. oscylowały w przedziale 14-20,2 tys. zł netto. To wzrost o 17% w stosunku do 2021 roku w medianie dolnych i 12% w medianie górnych widełek. Mediany oferowanych wynagrodzeń w ogłoszeniach na poziomie junior w 2022 roku oscylowały w przedziale 6-9,5 tys. zł netto. Mediana dolnych widełek pozostała bez zmian, natomiast w medianie górnych widełek odnotowano wzrost o 8%” – czytamy w komunikacie.
Najwyższe zarobki przy B2B niezmiennie odnotowano w kategoriach: DevOps (19-26,9 tys. zł +VAT), Big Data (19,6-26,7 tys. zł +VAT), AI (17-25,9 tys. zł +VAT) oraz Security (18-25 tys. zł +VAT). Najwyższe wzrosty w widełkach przy umowach B2B w ciągu roku odnotowano w kategoriach: Support – 26% w medianie dolnych i w medianie górnych widełek, Project Management – 23% w medianie dolnych widełek, 21% w medianie górnych widełek, Big Data – 22% w medianie dolnych widełek, 21% w medianie górnych widełek oraz Mobile – 18% w medianie dolnych widełek, 20% w medianie górnych widełek.
Najwyższe zarobki przy umowie o pracę odnotowano w kategoriach: DevOps i Big Data (15-21 tys. zł brutto) oraz Product Management, AI i Security (14-20 tys. zł brutto). Najwyższe wzrosty w widełkach przy UoP w ciągu roku odnotowano w obszarach: Project Management – 30% w medianie dolnych widełek, 23% w medianie górnych widełek, Big Data – 25% w medianie dolnych widełek, 17% w medianie górnych widełek, Testing/QA – 17% w medianie dolnych widełek, 23% w medianie górnych widełek oraz Fullstack – 20% w medianie dolnych, 17% w medianie górnych widełek, podano także.
„Z roku na rok w topie najlepiej opłacanych kategorii są Big Data, DevOps, Security oraz AI. Zwłaszcza w tym ostatnim obszarze możemy zaobserwować ogromny postęp tak w liczbie nowo powstających rozwiązań AI (np. ChatGPT, Lensa), jak i w pojawiających się stanowiskach” – podkreślił CEO No Fluff Jobs Tomasz Bujok, cytowany w materiale.
W kontekście umów B2B najwyższe wzrosty wynagrodzeń zanotowano przy Pythonie (13% wzrostu w medianie dolnych i 24% wzrostu w medianie górnych widełek). Specjalistom(-tkom) IT ze znajomością tego języka oferuje się między 17 tys. a 25 tys. zł netto (+VAT). Identyczne zarobki oferuje się znającym Javę (tutaj wzrosty w ciągu roku wyniosły 12% w medianie dolnych widełek, 18% w górnych). Na liście najpopularniejszych wymagań spotykanych w ogłoszeniach o pracę na pierwszym miejscu w 2022 roku znalazł się SQL, który pojawił się w ponad 18,4% ogłoszeń. Tuż za nim znalazły się Java (17,1%) i JavaScript (16,9%). Czwarte miejsce w tym zestawieniu zajął Python, który z roku na rok zyskuje na popularności (w 2022 to wymaganie pojawiło się w 4% ogłoszeń więcej), zakończono.
No Fluff Jobs to branżowy portal z największą liczbą ogłoszeń rekrutacyjnych IT w Polsce, który jako pierwszy i jedyny wymaga publikacji widełek wynagrodzeń w każdej ofercie pracy.
(ISBnews)
