Warszawa, 26.07.2022 (ISBnews) – Przedsiębiorstwa oczekują w III kw. br. i najbliższych miesiącach dalszej normalizacji popytu na pracę, poinformował Narodowy Bank Polski (NBP). Drugi kwartał z rzędu zmniejszył się bowiem udział firm mających wakaty oraz udział przedsiębiorstw planujących wzrost zatrudnienia w horyzoncie kolejnych 3 miesięcy. Mimo spadku kw/kw oba te wskaźniki wciąż są jednak na relatywnie wysokim poziomie.
„Najnowsze wyniki mogą wskazywać na dalszą normalizację popytu na pracę – drugi kwartał z rzędu zmniejszył się bowiem udział firm mających wakaty oraz udział przedsiębiorstw planujących wzrost zatrudnienia w horyzoncie kolejnych 3 miesięcy. Mimo spadku kw/kw oba te wskaźniki wciąż są jednak na relatywnie wysokim poziomie” – czytamy w raporcie „Szybki Monitoring NBP – analiza sytuacji sektora przedsiębiorstw”.
Udział firm deklarujących wolne posady w najnowszej edycji badania wyniósł 46,4% tj. o ok. 1 pkt proc. mniej niż w poprzednim kwartale i ok. 1 pkt proc. więcej niż w analogicznym okresie biegłego roku. Mimo spadku w stosunku do poprzedniego kwartału wartość tego wskaźnika jest relatywnie wysoka na tle danych historycznych (o ponad 4 pkt proc. wyższa od średniej z ostatnich 5 lat), podano także.
Jedyne sektory gospodarki, w których w ujęciu kw/kw zauważalnie wzrósł udział przedsiębiorstw z wakatami to transport (wzrost o 4,8 pkt proc.) i budownictwo (wzrost o 3,5 pkt proc.). W konsekwencji transport stał się branżą, w której problem braku pracowników jest największy – nieobsadzone miejsca pracy zgłasza tam 57% firm (nie jest to jednak historyczne maksimum – minimalnie wyższe wyniki notowane były w III i IV kw. 2021 r.)
„Wskaźnik kwartalnych prognoz zatrudnienia spadł o ok. 1 pkt proc. w stosunku do poprzedniego odczytu, kształtując się na poziomie 22,6 pkt proc. (przy czym blisko 30% ankietowanych firm zamierza zwiększyć zatrudnienie, a ok. 7% planuje je zredukować, dane odsezonowane). Jest to jednak wyraźnie mniejszy spadek niż odnotowany w poprzedniej edycji badania (-7 pkt proc.), a sam wskaźnik utrzymuje się na wysokim poziomie na tle danych historycznych (przewyższa długookresową średnią o ponad 20 pkt proc.)” – czytamy dalej.
Mimo spadku ogólnego wskaźnika zatrudnienia, w niektórych sektorach odnotowano jego istotny wzrost w stosunku do poprzedniego kwartału – przede wszystkim w energetyce (wzrost o 17 pkt proc. kw/kw) oraz w tych branżach, w których nasilił się problem wakatów tj. w transporcie (wzrost o 11 pkt proc. kw/kw) i budownictwie (wzrost o 8 pkt proc.. kw/kw). Natomiast w kierunku pogorszenia prognoz zatrudnienia najsilniej oddziałuje przetwórstwo przemysłowe (spadek o 4 pkt proc. kw/kw) i usługi (spadek o 3 pkt proc. kw/kw).
„W stosunku do poprzedniego odczytu pogorszyły się również prognozy zatrudnienia w perspektywie kolejnych 12 miesięcy; i to w większym stopniu niż prognozy kwartalne (spadek o 5 pkt proc. kw/kw). Tym samym saldo rocznych prognoz zatrudnienia zbliżyło się do salda prognoz kwartalnych (dotychczas prognozy roczne były bardziej optymistyczne niż kwartalne)” – podsumowano.
Ostatnie badanie SM odbyło się w dniach 27 maja-15 czerwca 2022 r. W badaniu wzięło udział 2 669 podmiotów wybranych z terenu całego kraju. Były to przedsiębiorstwa z sektora niefinansowego reprezentujące wszystkie sekcje PKD poza rolnictwem, leśnictwem i rybołówstwem, oba sektory własności, przedsiębiorstwa z sektora MSP oraz duże jednostki. W próbie wyraźnie niedoreprezentowane są zwłaszcza mikro przedsiębiorstwa.
(ISBnews)
